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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在招聘工作中擁有計(jì)劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    在招聘工作中擁有計(jì)劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門是（）

    • A、用人部門
    • B、行政管理部門
    • C、上級(jí)主管部門
    • D、人力資源管理部門
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    薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）

    • A、排序法
    • B、評(píng)分法
    • C、套級(jí)法
    • D、因素比較法

    全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成（）

    • A、基本工資
    • B、績(jī)效工資
    • C、激勵(lì)工資
    • D、職位消費(fèi)
    • E、股票期權(quán)

    績(jī)效反饋的目的（）

    • A、回顧現(xiàn)有工作績(jī)效情況，雙方就績(jī)效考核結(jié)果達(dá)成共識(shí)
    • B、分析現(xiàn)存績(jī)效問題，找出需要改進(jìn)的方面
    • C、展望未來績(jī)效發(fā)展路徑，共同協(xié)商下一個(gè)績(jī)效周期的績(jī)效目標(biāo)
    • D、配合企業(yè)組織的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
    • E、提供以事實(shí)為依據(jù)的工作績(jī)效記錄，為績(jī)效評(píng)價(jià)及相關(guān)決策做基礎(chǔ)

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